Workshops
Leer bewuster handelen en communiceren met NLP
Pas
door
actie
te
ondernemen
komt
er
verandering
Boek nu
jouw workshop
en stel je open voor een boeiende ontmoeting met jezelf!
Mijn aanbod
Vorming voor particulieren
– 1-daagse NLP-kennismaking
Tijdens deze vorming wordt gewerkt met de gedachte: ‘We zien de wereld niet zoals hij is, maar zoals wij zijn’. We staan stil bij hoe jij jouw werkelijkheid waarneemt en vorm geeft.
– 2-daagse NLP-kennismaking
Hier gaan we aan de slag met de drie rollen: de ontdekker, de gids en de observator. We oefeningen die rollen met als doel de rol van gids te ontwikkelen, zodat je die rol kan toepassen in het dagelijks leven.
– Meerdaagse NLP-vervolgtraining
Deze vijf- of zesdaagse vervolgtraining gaat verder aan de slag met de NLP-rollen waarbij de rollen telkens uitgebreid worden met nieuwe vaardigheden. Tijdens de laatste vormingsdag wordt een volledige oefening uitgewerkt. Waar wil de ontdekker aan werken? Is zijn doelstelling goed geformuleerd? Over welke kwaliteiten beschikt de ontdekker die hij nu al kan benutten? Van welke belemmerende overtuiging wil de ontdekker afstand nemen? We leggen de ontdekker geen oplossingen voor, maar creëren voor hem een context om zichzelf te ontmoeten en zo zelf te ontdekken wat hem verder helpt.
Vorming voor organisaties en bedrijven
Alle trainingen voor bedrijven of organisaties starten steeds met het luisteren naar de behoeften van de klant. Daarna wordt een gepersonaliseerd vormingsprogramma, waar NLP-modellen en technieken in verweven worden, voorgesteld.
We vertrekken steeds vanuit de overtuiging dat enthousiaste werknemers de beste garantie zijn voor het gezamenlijk behalen van bedrijfsdoelstellingen. We geloven dat geëngageerde werknemers in hun job op zoek zijn naar zingeving en floreren optimaal als ze mogen ervaren dat ze met hun team samen maatschappelijk waardevolle resultaten kunnen neerzetten. Werknemers zijn dan ook zoveel meer dan verschuifbare resources.
Duidelijke procedures werken ondersteunend. Maar procedures kunnen nooit op tegen gedreven en gepassioneerde werknemers met zin voor verantwoordelijkheid. Om deze passie brandend te houden is regelmatig tijd nemen om naar zichzelf en naar het team te kijken een ideale piste. De deelnemers laten voelen hoe krachtig groepsdynamieken werken, werkt stimulerend.
Wat deelnemers zeggen
Ik wil je bedanken voor je inzet om ons op een enthousiaste manier iets bij te leren over NLP. Het was steeds boeiend, voldoende verduidelijkt met voorbeeldjes, soms een eigen filosofische touch. Maar ook steeds vriendelijk uitnodigend tot oefenen, mild en zonder te 'moeten presteren' Altijd een plezier om te komen 🙂
Bo
Jouw voorbeelden concretiseerden wat je vertelde en je stelde je tevens zeer menselijk op. Dat was heerlijk om te mogen ervaren. Fijn om te horen dat jij als lesgever zelf inzage biedt in jouw eigen zoektocht. Dat vond ik fantastisch en gaf me ook steun in mijn eigen zoektocht. Jouw aanpak creëerde ook vertrouwen binnen de groep, waardoor ikzelf het oprecht aandurfde, om aan mensen die ik nooit ontmoet had mijn verhaal te brengen. Dit was zo ontzettend waardevol voor mijn eigen proces. Dit zijn zaken waar je met bijzonder weinig mensen kan over spreken, en de oefeningen brachten - dankzij de sfeer van vertrouwen die er heerste - veel naar boven. Schitterend gewoon. Ik ben nog aan het nagenieten. Het heeft me zo opgelucht dit te kunnen delen via de aangereikte methodieken. Dankjewel hiervoor Pieter.
An
Karolien gaat In volgende podcast in gesprek met Elise (www.blijfgloeien.be). Karolien vertelt er hoe mensen haar inspireren:
